Lažni oglasi za posao

Teška su vremena, velika je kriza. Ljudi lako ostaju bez posla ne svojom voljom. Preduzeća propadaju pod teretom kredita, smanjene kupovne moći potrošača i preglomazne sistematizacije unutar firmi.

A posao je najlakše izgubiti kada firma ne funkcioniše – tada se traži i najmanji razlog da se smanji "brojno stanje".

Kada se ostane bez posla, sledi mukotrpno traganje za novim – porodici treba obezbediti egzistenciju, treba platiti račune za struju, vodu i grejanje, a i banke zivkaju i prete ako se kasni sa vraćanjem rata kredita.

Veliki je broj sajtova koji nude slobodna radna mesta. Na prvi pogled čovek kaže – snaći ću se, konkurisaću svuda pa gde me prime. Pišu se biografije (takozvani CV), propratna pisma sa opisom kretanja u karijeri i tokom obrazovanja, traže se veze (što lične što partijske).

Poslodavci zovu na razgovor, prvo jedan krug, pa drugi, pa sve do konačne poruke (ako neko ima sreće da je i dobije): SA ŽALJENJEM MORAMO DA VAS OBAVESTIMO DA NISTE UŠLI U NAJUŽI IZBOR ZA RADNO MESTO. ŽELIMO VAM PUNO SREĆE.

Hvala vam dobri ljudi što želite sreću – daće dobri Bog da i vama takva sreća zatreba.

Za vašu informaciju, dragi moji prijatelji, neshvatljiv procenat ovih oglasa je LAŽAN! Kako? Evo kako i zašto.

Godine 2006. sam kao direktor transporta jedne sada propale firme, od svog tadašnjeg gazde dobio zadatak da prikupljam, sortiram, pozivam na razgovor, pravim prvi-drugi-treći-četvrti krug "pakla" i da se na kraju svima zahvalim da trudu jer "ne odgovaraju profilu potrebnom našoj firmi".

Zašto je moj tadašnji gazda to radio, i zašto se i sada tako radi? Razlog je jednostavan i više nego praktičan. Ukoliko firma koja krene da posrće u poslovanju hoće da ponovo stane na noge, potrebna je reklama. Reklama na TV-u, radiju, novinama je preskupa, a konkurencija to uglavnom i ne primeti (osim ako je u pitanju visokobudžetna šok reklama – ZAVRŠI I PALI ili IMAŠ LI I TI SVOJ STAN). Zato se daju jeftini oglasi za upošljavanje "novih" radnika zbog "POVEĆANOG OBIMA POSLA".

Priča se zavrti po sajtovima za zapošljavanje, veliki broj ljudi to sazna, a da bi se firma pokazala kao "pro-zapadno ustrojena" tu se spominju aktivno pisano i usmeno znanje engleskog i još jednog jezika, hakersko znanje računara, naravno starost ne preko 35 godina i slično (a ko ne voli da gleda dekoltirane kandidatkinje?). Razgovori sa kandidatima su na "nivou", prvi deo je na srpskom a drugi na engleskom, popunjavaju se testovi i slično.

Sve u svemu, konkurencija PIZDI, i kreće u kontra-udar. Stiže novi oglas za posao na sajtovima. I tako sve u krug. Isto važi i za firme koje tek počinju, a bave se delatnošću koja je konkurentna.

Da zlo bude veće, posle ti isti koji raspisuju konkurse daju izjave po novinama da "kandidati ne znaju da napišu CV, a da znaju sigurno bi dobili posao; toliko su glupi da daju pogrešne brojeve telefona i mail-ove, pa ne možemo da ih obavestimo da su dobili posao".

Alo, seronje kapitalističke, želim vam da se i vi u što skorijoj budućnosti javljate na konkurse koje su raspisale još veće seronje od vas, i da vam mi koji smo se bar jednom "zavrteli" u toj vašoj usranoj vrtešci, poželimo svima zajedno puno sreće u traženju novog posla.